Privacy Policy – Career Day Savona
Ultimo aggiornamento: 26/02/2026
a presente informativa, resa ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), descrive il trattamento dei dati personali raccolti attraverso il sito www.careerdaysavona.it, durante l’iscrizione e la partecipazione al Career Day Savona e nell’ambito delle attività di candidatura e documentazione fotografica dell’evento.
1. Titolare del trattamento
Titolare: [ragione sociale completa del soggetto che opera come “Generali Savona Porto”]
Partita IVA: 01517930093
Sede legale: Piazza Fabrizio De André 8, 17100 Savona (SV), Italia
Telefono: 019 821804
Fax: 019 821805
Email: agenzia.savona.it@generali.com
Le aziende partecipanti che ricevono candidature o pubblicano immagini sui propri canali trattano i dati secondo i rispettivi ruoli e le proprie informative. L’elenco delle aziende autorizzate a utilizzare le fotografie, con i relativi contatti e canali di pubblicazione, è disponibile [inserire elenco o collegamento] ed è consultabile prima della scelta sul consenso.
Eventuali rapporti di contitolarità sono disciplinati ai sensi dell’articolo 26 GDPR; in tal caso, gli elementi essenziali dell’accordo sono resi disponibili agli interessati.
2. Dati personali trattati
Possono essere trattati:
- nome, cognome, indirizzo email e numero di telefono;
- dati di iscrizione e partecipazione all’evento;
- curriculum vitae e informazioni professionali fornite dal candidato;
- contenuti delle richieste e delle comunicazioni;
- fotografie e, ove previste e specificamente autorizzate, riprese video dell’evento;
- dati tecnici necessari al funzionamento e alla sicurezza del sito;
- registrazioni delle scelte di consenso, dei dinieghi e delle revoche.
Gli utenti sono invitati a fornire informazioni pertinenti e aggiornate e a non inserire nei curriculum dati particolari, quali informazioni sanitarie, convinzioni religiose o opinioni politiche, salvo effettiva necessità e nel rispetto dei presupposti di legge.
3. Raccolta dei dati
I dati sono raccolti tramite i moduli di iscrizione, contatto e candidatura, le comunicazioni con l’organizzazione e le attività svolte durante l’evento.
La presenza di fotografi e le modalità di gestione delle preferenze relative alle immagini saranno segnalate anche presso la sede dell’evento.
4. Finalità e basi giuridiche
| Finalità | Base giuridica |
|---|---|
| Gestire iscrizione, partecipazione e comunicazioni organizzative necessarie | Esecuzione del servizio richiesto e delle misure precontrattuali, art. 6.1.b GDPR |
| Rispondere alle richieste degli utenti | Art. 6.1.b GDPR, quando connesse al servizio richiesto |
| Gestire candidature e selezioni richieste dal candidato | Misure precontrattuali, art. 6.1.b GDPR |
| Adempiere agli obblighi normativi | Obbligo legale, art. 6.1.c GDPR |
| Proteggere il sito e accertare, esercitare o difendere diritti | Legittimo interesse, art. 6.1.f GDPR, previa valutazione di necessità e bilanciamento |
| Pubblicare immagini riconoscibili per comunicare e promuovere l’evento sui canali indicati | Consenso, art. 6.1.a GDPR, e autorizzazione all’uso dell’immagine |
| Inviare comunicazioni promozionali ulteriori rispetto all’organizzazione dell’evento | Consenso separato, art. 6.1.a GDPR |
5. Natura del conferimento
I dati contrassegnati come obbligatori sono necessari per gestire la richiesta, l’iscrizione o la candidatura. Il mancato conferimento può impedire di fornire il servizio richiesto.
Il consenso all’uso delle immagini e quello alle comunicazioni promozionali sono facoltativi. Il loro rifiuto non pregiudica la partecipazione all’evento né la valutazione delle candidature.
6. Fotografie e utilizzo sui social delle aziende coinvolte
Durante il Career Day Savona potranno essere scattate fotografie per documentare e comunicare l’evento.
Le fotografie in cui il partecipante è riconoscibile potranno essere pubblicate, previo consenso e autorizzazione, sui profili social ufficiali del Titolare e delle aziende espressamente indicate nell’elenco disponibile prima del consenso, esclusivamente per documentare e promuovere il Career Day Savona e le attività di recruiting collegate.
I canali interessati sono: [specificare piattaforme e profili]. L’autorizzazione non comprende campagne pubblicitarie a pagamento, cessione delle immagini a soggetti ulteriori o utilizzi estranei alle finalità indicate, che richiedono una distinta valutazione e, ove necessario, un’autorizzazione specifica.
L’uso autorizzato è gratuito e non dà diritto a compensi per le pubblicazioni conformi all’autorizzazione. Sono consentiti ritagli, ridimensionamenti e correzioni tecniche che non alterino in modo ingannevole il contesto né pregiudichino dignità, onore o reputazione della persona.
Chi non desidera essere fotografato o vedere pubblicata la propria immagine è invitato a comunicarlo entro la data dell’evento, scrivendo a agenzia.savona.it@generali.com, e a segnalarlo al personale all’accoglienza. L’organizzazione adotterà modalità operative per rendere riconoscibile tale preferenza ai fotografi.
La mancata comunicazione di un diniego non equivale a consenso. La partecipazione all’evento e la presa visione dell’informativa non costituiscono, da sole, autorizzazione alla pubblicazione.
Il consenso può essere revocato in qualsiasi momento, anche dopo l’evento. La revoca non pregiudica la liceità degli utilizzi precedenti fondati sul consenso.
Le immagini pubblicate sui social sono accessibili al pubblico e possono essere condivise da terzi. In caso di revoca o richiesta fondata di cancellazione, saranno interrotti gli ulteriori utilizzi basati sul consenso e adottate le misure dovute per rimuovere i contenuti dai canali controllati, informando gli altri titolari destinatari quando previsto. Non è possibile garantire la completa eliminazione delle copie autonomamente diffuse da terzi, ferme restando le responsabilità e gli obblighi previsti dalla legge.
Eventuali utilizzi senza consenso ammessi dalla normativa sul diritto all’immagine saranno valutati separatamente, verificando anche la pertinente base giuridica GDPR: non costituiscono un’autorizzazione generale alla pubblicazione promozionale.
7. Destinatari dei dati
I dati possono essere trattati da personale autorizzato e da fornitori di hosting, gestione informatica, organizzazione dell’evento e servizi fotografici, nominati responsabili del trattamento quando operano per conto del Titolare.
Le candidature possono essere trasmesse alle aziende selezionate dal candidato o individuate nella richiesta di candidatura, fornendo le informazioni necessarie sui destinatari.
I curriculum e i recapiti non sono destinati alla diffusione pubblica. Le immagini autorizzate possono invece essere diffuse sui canali indicati al punto 6.
8. Conservazione
- Iscrizioni e gestione dell’evento: fino a 24 mesi dalla raccolta, con eliminazione anticipata dei dati non più necessari.
- Candidature: per il tempo necessario alla selezione e comunque fino a 24 mesi dalla raccolta, salvo un’ulteriore base giuridica comunicata all’interessato.
- Richieste informative: fino alla conclusione della richiesta e per l’eventuale periodo necessario alla gestione di contestazioni.
- Fotografie e pubblicazioni autorizzate: fino a 24 mesi dalla data dell’evento, salvo revoca precedente.
- Prova dei consensi e documentazione necessaria alla tutela dei diritti: per il periodo strettamente necessario a dimostrare la conformità del trattamento o gestire controversie.
Eventuali obblighi di legge possono richiedere tempi diversi, limitatamente ai dati interessati.
9. Sicurezza e trasferimenti internazionali
I dati sono trattati mediante strumenti elettronici e cartacei, con misure tecniche e organizzative adeguate al rischio e accessi riservati ai soggetti autorizzati.
Il sito utilizza [confermare: hosting Aruba e connessione HTTPS].
La pubblicazione sui social può comportare trattamenti da parte dei gestori delle piattaforme e trasferimenti fuori dallo Spazio economico europeo. Le piattaforme, i soggetti interessati e le garanzie applicabili — quali decisioni di adeguatezza o clausole contrattuali standard, ove pertinenti — sono indicati in [inserire riferimenti verificati]. Ulteriori informazioni sono richiedibili al Titolare.
10. Diritti dell’interessato
Nei casi e nei limiti previsti dal GDPR, l’interessato può chiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione e portabilità dei dati, opporsi ai trattamenti fondati sul legittimo interesse e revocare il consenso.
Le richieste possono essere inviate a agenzia.savona.it@generali.com. Per le immagini, è utile indicare la pubblicazione o fornire elementi sufficienti a individuarla. Sarà fornito riscontro nei termini previsti dal GDPR.
È possibile proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.
11. Minori
Il servizio di iscrizione è rivolto a maggiorenni. Non sono raccolte intenzionalmente candidature di minori.
Eventuali immagini di minori presenti all’evento saranno escluse dalla pubblicazione o rese non identificabili in assenza dei necessari presupposti e delle autorizzazioni richieste dalla legge.
12. Aggiornamenti
L’informativa può essere aggiornata pubblicando una nuova versione con la relativa data. Gli aggiornamenti non estendono automaticamente i consensi già raccolti a nuove finalità, aziende o utilizzi.